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腾讯
深圳 · 互联网 · 10000人以上

互联网综合服务提供商,通过互联网服务提升人类生活品质 more

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腾讯

互联网综合服务提供商,通过互联网服务提升人类生活品质

深圳 · 互联网 · 10000人以上
CEO
马化腾
公司官网
ke.qq.com
简介

腾讯公司成立于1998年11月, 是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一,也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立10多年以来,腾讯一直秉承一切以用户价值为依归的经营理念,始终处于稳健、高速发展的状态。2004年6月16日,腾讯公司在香港联交所主板公开上市(股票代号700)。

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公司产品
财付通

财付通是由腾讯公司推出的中国领先在线支付应用和服务平台,致力于为互联网个人和企业用户提供安全、便捷、专业的在线支付服务。财付通着力构建以个人应用、企业接入和增值服务为核心业务的综合支付平台,业务覆盖B2B、B2C和C2C等领域。财付通为个人用户提供收付款、交易查询管理、信用中介等完善的账户服务,并推出了一系列个性化账户应用;还为企业用户提供专业的支付清算平台服务和强大的增值服务。

应用宝

应用宝是腾讯旗下安卓应用商店,同时也是中国增长最快的安卓应用商店,提供的海量应用覆盖了衣食住行、吃喝玩乐各种需求,用户畅享移动互联生活由此开始。应用宝开创了手机应用下载的场景化、社交化和个性化模式。

腾讯地图

腾讯地图是由腾讯公司提供的一项免费的地图服务,能够为用户提供准确的地点查询、周边搜索服务,同时为用户提供高质量的实时路况、导航和街景服务,腾讯地图提供的零流量模式地图是目前国内公认最省流量的地图。

QQ浏览器

QQ浏览器是由腾讯公司自主研发的免费浏览器,依托腾讯的大数据优势和社交属性,致力于通过智能化的服务,满足用户在移动互联网时代个性化的信息获取需求,拥有PC端和手机端的多个版本。

腾讯手机管家

腾讯手机管家是腾讯旗下一款永久免费的手机安全与管理软件。功能包括病毒查杀、骚扰拦截、软件权限管理、手机防盗及安全防护,用户流量监控、空间清理、体检加速、软件管理等高端智能化功能。以成为“手机安全管理软件先锋”为使命,致力于为用户提供最可靠的安全管理工具,成为国民移动安全的标配软件。

腾讯电脑管家

腾讯电脑管家是腾讯公司推出的一款免费安全软件,能有效的预防和解决计算机上常见的安全风险。拥有云查杀木马,系统加速,漏洞修复,实时防护,网速保护,电脑诊所,健康小助手等功能,且首创了“管理+杀毒”2合1的开创性功能。依托管家云查杀和第二代自主研发反病毒引擎“鹰眼”,小红伞(antivir) 管家系统修复引擎和金山云查杀引擎,拥有QQ帐号全景防卫系统,尤其针对网络钓鱼欺诈及盗号打击方面,有更加出色的表现,在安全防护及病毒查杀方面的能力已经达到了国际一流杀软的同等水平,能够全面保障电脑安全。

腾讯电影+

腾讯互动娱乐以“品牌”、“文化”、“内容”多维度交互为目标,在文化产业融合中积极探索,尝试与影视产业、戏剧产业跨界联姻,通过与一流电影人、戏剧制作人携手合作,促进电影、戏剧与游戏的跨界艺术融合,为腾讯互动娱乐用户创造更加丰富的文化内涵和用户体验,为社会贡献优质的互动娱乐内容和服务。

腾讯文学

腾讯文学正式亮相于2013年9月10日,并于2014年4月16日宣布以子公司形式独立运营。现任首席执行官为中国网络文学产业现行商业规则缔造者吴文辉。作为腾讯互娱旗下重要的“泛娱乐”业务之一,腾讯文学拥有全新互通的品牌矩阵:以男性阅读为主的“创世中文网”和主打女性市场的“云起书院”;移动端应用(APP)“QQ阅读”和触屏网站“QQ书城”两大移动阅读产品,以及以手机QQ阅读中心为代表的综合内容拓展渠道。

QQ音乐

QQ音乐是腾讯公司推出的网络音乐平台,是中国互联网领域领先的正版数字音乐服务平台,同时也是一款免费的音乐播放器。QQ音乐始终走在音乐潮流最前端、向广大用户提供方便流畅的在线音乐和丰富多彩的音乐社区服务。海量乐库在线试听、卡拉ok歌词模式、最流行新歌在线首发、手机铃声下载、超好用的音乐管理,绿钻用户还可享受高品质音乐试听、正版音乐下载、免费空间背景音乐设置、MV观看等特权。

腾讯云

腾讯云致力于打造最高质量、最佳生态的公有云服务平台。基于QQ、微信、QQ空间、腾讯游戏等海量业务的技术架构和精细化互联网运营经验,腾讯云为广大企业和开发者提供云计算、云数据、云运营等一体化云端服务能力,助力企业建立灵活高效的IT架构,轻松连接未来。我们提供的产品安全可靠、稳定易用,包括云服务器、云存储、云数据库和弹性 web引擎等基础云计算服务以及腾讯云分析(MTA)、腾讯云推送(信鸽)等大数据运营服务。针对不同领域独特需求,腾讯云还推出一系列行业解决方案,例如微信解决方案、游戏解决方案、移动应用解决方案、视频解决方案等等。云端生态,价值共享。

广点通

广点通是腾讯效果广告平台,依托腾讯优质流量资源,通过专业数据处理算法,为用户提供成本可控、效益可观的价值链闭环。整合QQ空间、QQ客户端、手机QQ空间、手机QQ等腾讯大社交平台资源和外部优质流量的广点通,可以给广告商提供跨屏的多种广告形式。

腾讯开放平台

腾讯开放平台是腾讯为广大开发者提供的一个大舞台。合作伙伴开发的游戏和应用程序可以利用腾讯开放平台提供的各种OpenAPI,获得QQ、QQ空间、朋友网、腾讯微博等多个社交平台的开放能力,给应用带来巨大的流量和收入。截至到2013年底,腾讯开放平台的第三方开发者累计总收益超过50亿元。除线上为开发者开放的能力外,腾讯还在全国建设了11个创业基地,通过与政府、金融机构、VC等通力合作,和“育龙计划”、“飞龙计划”、“腾龙计划”三大扶持政策,让不同阶段的创业者都能在腾讯开放平台找到自己创业和成功的机会。

QQ空间

QQ空间(Qzone)是中国最大的社交网络,是QQ用户的网上家园,是腾讯集团的核心平台之一。在QQ空间上可以书写日志,上传用户个人的图片,听音乐,写心情,通过多种方式展现自己。除此之外,用户还可以根据个人的喜爱设定空间的背景、小挂件等,从而使每个空间都有自己的特色。当然,QQ空间还为精通网页的用户还提供了高级的功能:可以通过编写各种各样的代码来打造自己的空间个人主页。

QQ邮箱

QQ邮箱作为腾讯公司网络平台服务的重点产品。QQ邮箱拥有来信即时提醒、阅读空间、1G超大附件、音视频邮件等多个特色功能,深受用户信赖和喜爱。

工商信息

成立时间2000-02-24 注册资本2000000.00美元 法人代表马化腾

公司全称腾讯科技(深圳)有限公司

企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)

经营状态存续

总部城市深圳市

经营期限2000-02-24 至

注册地址深圳市南山区高新区科技中一路腾讯大厦35层

经营范围一般经营项目是:从事计算机软硬件的技术开发、销售自行开发的软件;计算机技术服务及信息服务;计算机硬件的研发、批发;玩具设计开发;玩具的批发与零售(许可审批类商品除外);商品的批发与零售(许可审批类商品除外);动漫及衍生产品设计服务;电子产品设计服务;游戏游艺设备销售;国内贸易;从事货物及技术进出口(不含分销及国家专营、专控、专卖商品);一类医疗器械销售;二类医疗器械销售.(特许经营除外;以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施;不涉及国营贸易管理商品;涉及配额、许可证管理商品的,按国家有关规定办理申请).,许可经营项目是:三类医疗器械销售.

我要写面经
接到鹅厂的面试邀请就请了假从西安赶到了上海
接到鹅厂的面试邀请就请了假从西安赶到了上海。群面整体较简单,面试官很和善,群面议题是提五个问题全面了解面试者的聪明程度。感觉自己的思维框架很好,但是群面的其他小伙伴讨论过程逻辑不太清楚,或者说和我不一样,leader有点强势,没有协调好整个团队,也没有认真听我的想法。考虑到是团体工作,而且时间有限,本想提出质疑,并说明自己的想法,但还是决定按照大家步骤来,不影响整体进度。最好面试官有针对我提出的一个点提问题,我却因为思虑过多,没有勇敢抓住机会和时机展示自己的想法。面试结果就是整个团队都被淘汰,和我想象差不多。面试结束对自己反省,第一,虽然是团体任务,该强势还是该强势,不该一味顺从。第二,机会一瞬即逝,该抓住机会就勇敢去做,不要思虑过多。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

两年前
9

1.2w

匿名用户 游戏运营的面试
面试腾讯游戏运营被转岗
本人211本科。1.群面:一开始是在杭州群面,一组10个人,其他人有很多海外留学或者浙大硕士之类,题目是短视频平台和moba游戏的结合(听说那一天的群面都是这个题目),过程也没什么很出彩的。之后10个人里面进了3个本科生。2.初试:也是之前群面的面试官,很严肃,基本不问你简历上的问题,问他为什么,他说他不会问你准备给过的问题。问了我很多很冷门的知识,比如说上古卷轴5这种单机游戏是怎么运营的。我完全不知道,只能回答说在推广宣传渠道方面的运营。本来觉得凉凉,晚上面试官加了微信,尬聊了一会他就跟我说把我推荐到了上海那边的项目组,第二天会有人给我打电话。3.第二轮初试:是英语测试,面试官一上来就让我做一下英语自我介绍,因为之前有准备过,所以也不是在怎么慌张。接下来他就针对我回答的游戏经历,再用英语提问,比如说你觉得王者荣耀为什么会火?英雄联盟和dota的运营区别在哪里?英雄联盟前期做了什么运营?巫师三为什么会成功之类的。我用蹩脚的英语回答了之后,没想到面试官说我的英语比他想象的要好。4.复试:周末的时候公众号更新我进了复试,但是到现在都没有复试时间通知。
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面试官的问题:

群面:短视频平台和moba游戏的结合。

我个人的回答主要是做补充,针对别人的回答,我加了一些针对如何营收的建议。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前
8

1.1w

匿名用户 C++的面试
2018腾讯公司面试
1.腾讯的面试流程还是比较长的,有些中间的过程还是慢的,所以想进腾讯的同学一定要做好打持久战的准备,不抛弃不放弃。 2.腾讯的面试,无论是之前走校招进的同学还是和我一样社招进的,真的特别看重写代码的基本能力和基础知识的掌握,建议大家有空没事一定要刷题刷题刷题,把自己对口方向的几个题库给认认真真的刷一两遍,如果实在没空就用lintcode上面的筛选功能把你觉得不会的知识点给刷一遍下。看到不会的题目就去搜答案,推荐这个网站的主要原因是这个网站的代码行数比较少,没有废话,简洁易懂。腾讯的面试基本都是技术的负责人之类的,不会被你的代码行数给蒙住的。 3.无论你是工作党和学生,都一定要注重知识的补充和学习,不要因为学习忙或者工作的缘故就放弃对最新知识的掌握,IT这行更新真的太快了,一个不留神就被技术抛在后面了。 4.简历上面一定要有你的亮点,和别人与众不同的,这样面试官闻起来你可以引导他的话题,没话可说了也不至于尴尬。 
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面试官的问题:

说出你印象最深刻的项目?

由于之前自以为是的觉得面试没什么好准备的,再加上环境因素的影响。当时一点面试的状态都没有,在回答的过程中就感觉自己的思维很混乱,调理不够清晰,说了很多废话,有些都没答到点子上。面完感觉就很不好,感觉没戏了,后来和朋友一起玩都没啥心思了。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前
8

1.1w

匿名用户 C++的面试
腾讯校园招聘实习面试
1.cpu核数如何查看。2.cpu负载怎么看(uptime),参数的意义。3.快排的过程。4.Python中"is"和"=="的区别。5.说说Nginx和Apache的区别。6.一个请求从点击开始到Flask的请求流程。7.说说保留的IP字段是哪些,192.xxx它们是哪一类地址。8.MySQL的优化?MySQL如何应对大并发场景?9.说说haipproxy如何做调度的?10.Linux中怎么取出文本最后一列的数据?11.TCP三次握手的各个状态,详细说说?12.Python中哪些数据结构用了哈希表?它们的查找时间复杂度为多少?13.用过装饰器和上下文管理器吗?什么场景使用它们的?14.除了看书,你平时怎么学习新知识的?
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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
7

1.1w

匿名用户 Java的面试
腾讯面试经历,不纯的干货
听到叫号之后赶紧上去了,来到门口,上一个研究生还在面试中,当时好像是在写代码阶段,我就在门口等着。过一会儿就听见面试官好像现场表示好像不满意的样子,好像是很简单的编程题都没写出来,问有项目经验没有,研究生说自己忙着读论文写论文,没什么项目,写代码都是在leetcode上刷题来着(这样耿直有点不好吧)。到我了,首先万年不变的自我介绍,他顺便看简历。恩,然后听到我是大三的。面试官:哇,你大三的啊,现在那么多研究生,我今天面了好多,你就不考虑读研深造下?我:(上来就放大招啊)我觉得我不太适合读研究生,我不擅长读论文写论文做学术研究,就喜欢写程序,写自己想做的东西,喜欢研究新技术,学习使用新技术。面试官:恩,我们来看下啊,我们的x同学(这个是说的我啦),恩,做过的项目都还蛮多的,第一个项目还蛮大的,诶,这有两个游戏的项目啊,这么说你为什么不投游戏部门啊?我:我觉得游戏开发部门对图形学要求比较高,我引擎源码看的比较多,当时想多学点C++知识吧,开发游戏较少,不想做单纯的游戏开发想去做引擎研发,但是那个对图形学的要求有点高,我觉得本科生很难胜任,然后觉得我C++应用开发经验还蛮多的,就报了这个部门。面试官:恩,这样啊,诶,你会spark啊,你给我说说你用spark做了哪些东西吧,还是说只是处于研究学习阶段啊。我:恩,已经实现了一些我研究课题上的算子,实现过两个spark APP,处理我们的二进制数据,还不错,就是我们条件差,用的机房几台机器组的一个spark集群。面试官:你们的数据量有多大啊?需要spark来处理?就不能随便写个C++小程序实现?我:额,不不不,我们的数据有40G+ ,然后主要还是研究学习spark嘛,说不定以后用到更高端的地方。面试官:给我说说你实现的两个spark APP吧?处理数据花了多长时间,你是怎么实现的?我:恩,blabla,第一个算子很简单,不过我说了好像他没明白,第二算子,我想了想,我说我画图给你解释吧,然后画图解释了。面试官:(比较满意的样子)你给我说说Hadoop,spark,storm的各自的优缺点吧我:storm 只听说过,没怎么学习过,Hadoop也只是看过一些跟spark联系密切的。(然后介绍了下我理解的spark和Hadoop)面试官:你给我讲下spark的计算模型吧,计算过程。我:blabla,画图给他看了。面试官:说说spark的RDD的理解吧。我:(bla,bla 的说了,解释的深入不深入就不知道了)面试官:恩,好的,你还算是有点spark基础吧,我:嗯嗯(赶紧呵呵,求别问我spark了,我真的还没学习到那么深入)刚接触没多久,然后平时上课啊实习啊都没太多时间做这方面的研究。面试官:其实你们学校本科阶段就有这种研究我还蛮意外的,好了我们做道编程题吧,你写个链表逆置的算法吧。十分钟,时间不够的话写思路也行的,不要紧张。我的去接个电话我:(故作思考状)恩,好的。面试官:(拿着我递过去的代码),说你给我讲下思路吧。我:恩,是这样的,(直接画图,解释了下要注意的地方)面试官:恩,那你觉得有没有其他的实现方式呢,我:(故作思考状,5s后)还可以递归实现,是这样的。。。。面试官:OK,恩,我们的x同学啊(就是说我啦),C++基础还不错,其实你蛮适合我们部门的,我们部门也是做应用端开发,也会处理TB级的大数据,需要一点分布式计算基础的同学来做,你的技能槽蛮适合我们部门的。我:(听到这个好开心啊)面试官:那么针对x同学,我给你一些面试的建议啊,后面面试的时候你就要注意我说的,恩,行,今天的面试到这里了呀,因为我们还需要看后面同学的表现,所以如果有后面的面试的话我们会第一时间通知你的。就是这样,没问我C++,没问计算机网络,没问操作系统,其实我还想着能问些这些问题呢。然后我就离开了,心想应该能过吧,只要研究生不要太厉害不要太多就行了。总的来说,一面面试官感觉好和蔼好温柔的感觉。本来那么紧张,跟他说话一点都不紧张。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前
9

1.0w

鹅厂实习面试经历,第一次参加无领导的经历
面试在清华科技园旁边的酒店,通知的下午1:30,但好多人来得很早。首先是在一个大会议室里候场,等待叫号,叫到号以后几个人一组,去无领导讨论,每桌一个面试官。先自我介绍,轮流进行,大家都挺客气。然后没人给一张纸,上面是题目,题目是怎么开发海岛,给了一段材料,介绍背景,让形成一个海岛开发的商业计划。几分钟思考,然后开始讨论,讨论时间半小时。最后派了一个代表发言,总结陈词,然后挨个补充了一下,就没了。最后没通知结果,凉了。可能我们组团灭吧,虽然我感觉发挥的还是挺好的,全场属于带节奏的类型,能把话题引到我的观点上,让大家认可,并接受,但还是没被面试官注意到,可能是因为外地生的缘故?因为面的是暑期实习,而且我们组基本上都是从其他岗位被调剂到行政这边的,大家都不懂到底是要做啥,问了好多问题,可能面试的大哥觉得我们连行政组干嘛都不知道属实有点low就没要我们。最后还加了一个小伙伴的微信,感觉人挺热情,面试中也能遇到一些性格比较开朗,阳光外向的优秀小朋友,还是挺值得学习和欣赏的。当然,也给自己积累一些经验。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
8

1.0w

匿名用户 产品运营的面试
鹅厂校招产品岗面经(已拿offer)
准备秋招的时候在kanzhun上收获了很多有用的信息,所以在拿到offer以后也希望分享自己的经历,帮助更多渴望加入鹅厂的人。祝大家都能梦想成真。【背景】:答主北京某211本科学历;绩点排名一般;实习经历较为丰富,有大厂实习。【群面】:8-10人无领导小组面试1.面试题目:我们组被分到的题目是--公司准备在科技园区针对互联网从业人员投资一个店面,现有如下三种选择:网红奶茶店,小清新花店,文艺书店。请你从中选择一个说服合伙人,给出你的选择并说明理由。这道题目我之前在网上看面经的时候遇到过,所以大家可以专门整理一下,做出一些初步的思考,能够帮助你在场上更好的发挥。2.团队角色:很多面经里都有写,小组讨论时角色会有leader,timer,reporter,contributor等等,一般会鼓励大家做timer。但是我个人的感觉其实会稍有不同,我觉得在真正群面的时候,角色之间的区隔可能没有那么大,并且角色定位是流动的。比如说在开场自我介绍的时候率先破冰,组织大家有序介绍之后开始读题的人,看起来是在承担leader的角色。但是在真正讨论的时候可能会有更具有点子,临场反应更强的同学出来控场,最开始划分的定位就已经发生转移了。所以说我个人认为大家不用给自己贴出一个角色标签,完全拘泥于这个形象该做的事。我们在一起讨论是要解决一个问题,或许可以更多关注一下自己是否能提出有价值的观点,有逻辑的表述,推动团队讨论的发展。3.讨论氛围:可以有观点碰撞,但是一定不要有无谓的吵架,撕逼和人身攻击。时刻牢记讨论的目的,行为为目的服务。在发现大家过度关注旁枝末节或者其他形式的偏题的时候,一定要站出来拉回讨论方向。发生了偏差没有关系,重要的是如何应对。【初试】:一对一简历面。1.面试官:一般为第一天群面时的面试官。2.面试内容:主要针对简历做出提问,并且会根据回答内容作出延伸提问。所以请大家务必熟悉简历上的每一个字,不要灌太多水。清楚自己做过的事,明白事情的价值,不要过分夸大自己在项目中的影响力。【复试】:俗称总监面。1.面试内容:面试官要求我推荐一款新上线的产品,由于在等待室里看到当天腾讯新上线了一款APP,想着讨巧就推荐了这款我根本没有使用过的产品。不巧这是面试官所在的团队做的。本来想着讨巧却变成了灾难,这个教训告诉大家“聪明”反被聪明误,如果要取巧也要有底气的取巧。后来面试官向我展示了这款APP的界面,功能等等,要求我在五分钟的时间内给出一个做成爆款的运营方案。后面又对另一款产品做了类似的提问。整体面试时间耗时最长,将近一个半小时。2.面试心态:我觉得我能通过总监面的一个很重要的原因在于我的心态很稳,即使在开场出现了重大失误之后,我也没有心态崩了,***式面试。虽然很鸡汤,但是只要不放弃,就有翻盘的可能。其实复试中的这两款产品我都从来没有使用过,但是在我看来,面试官并不指望一个新人在几分钟的时间内就给出一个惊天地泣鬼神的运营策略,他在乎的应该是你的思维。所以在回答一个很难的问题时,可以试着先不给出结论,而是叙述你的思考过程,遇到不了解的事情的时候大胆做出假设,将回答过程变成探讨过程。当然我这里只是给大家提供一种思路,并不一定适用于每一场总监面。【HR面】:也是会淘汰人的不能小瞧的面试面试内容&建议:之前看面试经验的时候,得到的信息是hr小哥哥小姐姐都很温柔,一般20分钟就能结束,是最让人放心的一场面试。但是在我这里不是很顺利,面试官小哥哥很温柔但是问出的问题都很尖锐,会试图从我叙述的一些字眼里来推断我的心态和感受。也会试探性地给出一些误导信息来看我的反应。我的建议是真诚的面对自己,也真诚的面对面试官。你是一个求职者,不是一个完人。允许自己有缺点,不要试图编造谎言或者掩盖什么。专业的hr都是可以识破的~【一些体会】1.相信自己是优秀的:其实在群面环节会见到很多优秀的应聘者,我在腾讯,阿里群面的时候,小组里大部分都是985硕士。群面的环节淘汰率很高,在腾讯的时候我们组进了三个人,阿里的群面只进了我一个人。但是我进了群面乃至获得了这份岗位并不意味着我多么牛逼,这只能说明我适合这个岗位。大家都是优秀的人,只是优秀的点不一样。所以如果没有进入大厂,也不要灰心丧气,否定自己,这个世界上一定有更适合你的行业!2.坚定一条道路:我在秋招期间见到了很多人都是这种状态,刚开始决定考研,互联网开始招聘决定去互联网,网申结束了想去银行,发现资本寒冬决定考公。几个月的时间内,换了很多的方向。看起来一直在努力,没有休息过,但是其实一直在做无用功。不妨停下来想一想,自己究竟想做什么。如果不知道的话,也可以反向思维,先排除自己不想做什么。慢慢的划定一个范围,坚持为之付出努力,可能更容易心想事成。以上就是我的全部分享了,祝大家都拿到满意的offer!
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面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前
28

9.4k

匿名用户 销售的面试
腾讯面經2018秋招 项目销售 上海群面
现在處於一個暫時完成全部現有的面試,等待结果的阶段,因为实在特别想进鹅厂,看网上好多人说多做好事,积功德,攒一些人品会有帮助,再加上自己也觉得这真的是一个超级酷且值得骄傲的经验,也相信很多人在面试前都有无限的小剧场幻想,担心这个担心那个,可能对自己不够信心,或者准备不足而焦虑,所以希望这些经验分享可以帮助到有需要的朋友。简单介绍自己是一本本科,主修大众传播,面试地点上海,时间:2018/10/19,应聘的岗位是项目销售,等等的介绍就直接针对群面,一面,总监面,hr面开始。群面:我们这组不知是什么原因,面试的总共只有六个人,我是第一个进到房间的,简短的和面试官寒暄几句,了解到,他是临时被抓来的,因为基本上腾讯群面和一面的考官都是同一个,但是面试官说明天不是他面试,所以我们这组有点特别。后来大家就进来了,面试官简单的介绍了一下他自己是谁,在腾讯里担任什么职位,讲的有点快,所以听的不是很清楚,但大家都在一个紧张的氛围中,所以也没有人再问一次,但事后发现,知道自己面试官来自那个部门,负责什么业务是一件相当重要且必要的事情,因为腾讯是一间很大的企业,光是项目销售,就有大概几百个几千个,每一个销售负责的产业不同,客户不同,需要的人,以及看重的点也就不同。基本上面试你的人就是未来你如果顺利应聘进去的同部门主管,所以唯有了解自己应聘的事业群,以及部门,你才可以依据對这个职位需要的人力,去思索你该如何表现自己,让面试官认为你是适合被录取的。接著面试官说明今天群面的整个流程,请我们每人进行一段简短的自我介绍,然后接下来的时间就交给我们自己,在自我介绍的桥段,有一位组员的自我介绍特别棒,不仅我们听的瞠目结舌,连面试官也表示很精采,后来我也学习她的方法,应用在其他的面试里。总结一下这个我认为很棒的自我介绍,由于一组通常8-10人左右,所以每一个人的自我介绍可以抓30-60秒,在这么短时间里,其实不需要把自己的经历全部说出来,但是一定要精辟,讲出令人眼睛为之一亮的内容,那个同学依据:销售力,沟通力,行动力三个特点来描述自己,同时在叙述每一个能力时都有辅佐的数据证明。好比她说:我是一个有销售力的人,在之前销售岗位实习时,我是所有实习生中拨打电话数,以及拜访客户数中的双冠王,实习期间和五位客户签约,获得主管的大力赞赏,以及转正的肯定。即使真相是什么我们不知道,但是这样表现自己的方式确实有数据支撑,很清晰之外,也会让人有想发出「哇」的惊呼。再来,她在自我介绍时,有在注意听其他同学的分享,因为前面有一位介绍自己有在奔驰实习的经验,她在讲到自己第二个沟通力的能力时,很客气然后和蔼的说:刚刚那位同学有在奔驰实习过,其实我们有点算是同事,因为我是在宝马实习…。这样的方式,透过营造出让人想问为什么你们是同事的好奇,进一步的勾起大家的注意力,同时也展现出亲和力和证明自己刚刚有在聆听其他人的自我介绍,那不就是把群体面试几个核心的考察重点像:尊重,倾听,表达,沟通力发挥出来了嘛?所以我认为这两个小技巧是大家在群面自我介绍时可以注意的地方。介绍完后,进入正题,我们被分到的题目就是要根据广场舞大妈们去设计一款互连网产品,讨论时间25分鐘左右,一开始大家都有一个共识就是设计一款app,至于app里要包括的内容,大家蛮分散的提出自己的想法:有人表示这些大妈需要一些更合适的场地跳舞,可以利用现在许多未使用的空间,像是公园,或一些足球场,提供他们更适合的场地,减少大家对于广场舞大妈在不合适空间跳舞影响他人的看法。有人表示这些广场舞大妈,因为年纪50左右又有跳舞的时间,应该是会在家做饭的家庭主妇,所以要在app里提供养生食谱的内容。有位同学说:这就是街舞是一个很红的综艺,我们也可以拍一个广场舞的综艺。大概到这个部分我都还没有发言,第一个是因为群体面试嘛,大家很多时候都会希望先下手为强,抢著说话发表内容,我插不上话。第二,是我自己的思路还没疏理完毕,我还在想该如何去发挥。第三,我认为每一次发言都是很重要的,所以必须要很谨慎,同时,如果我想要大家听我说的话,那我一开始就不能抢话,不该话多,基于一个公平的原则,这样等我想发表想法时,大家也会更愿意倾听我。但听到这些内容后,我感觉自己想发表的东西快要被其他人说出来时,我先冷静了下来,然后不疾不徐,把想表达的内容阐述:我说,因为我们要为广场舞大妈设计一款产品,那我们应该第一个去设想,她们是一群怎样的人,像刚刚前面同学认为她们是家庭主妇,我很认同。(表现出有在聆听,以及对于夥伴的肯定)所以,如果是家庭主妇,这样的人物设定,她们平日可能遭遇的是家人的忽视,小孩不在家,丈夫工作繁忙无暇陪他娱乐。另外,她们喜欢社交,会使用微信和身边其他大妈分享生活,炫耀自己的老公小孩,因此,推测她们内心深处更大的需求,其实是需要受到家人重视,得到家人赞美,同时也需要有和他人炫耀自己的机会。 推论这样的需求后,我认为我们可以推出一个产品帮助这些广场舞大妈制作一部精致的广场舞影片,透过我们的app可以找到专业的广场舞编排老师,以及服装和妆发服务,同时有资深音乐人的创作,让大妈们的广场舞拥有酷炫的编曲,最后还有顶级拍摄后制团队,透过我们整个app的服务,为大妈们制作看起来高级时尚的广场舞影片,透过在微信和亲友分享自身的影片中,满足她们心中渴求被注视的需求,同时,让他们心中觉得自己很美的自我感觉得到实现。其中一位同学,从头到尾都很认真的在记笔记,并时不时的总结我们讨论的结果,起初我没想太多,但经历过几场群面后,我发现,如果你有意争取担任最后总结的角色,那一直记录笔记是重要的,第一个是帮你自己整理思绪,第二个,你要让团队认为你适合,所以,你也不可以就是拼命的死记,你必须要时不时的出个声,让大家知道你有在记,反之,当你发现团队中有一个人记得很认真,那你也可以不用白忙一场,就专心参与讨论吧,因为可能抢不赢他。当天晚上10点左右收到消息:我们整组6个里面因为后来建了群只有5个人进来,结果5个全进下一轮了!!建议大家不用想太多负面的东西,群面时全力以赴,把握好自己讲话的机会,然后以团队顺利进行为最高准则,那就会有意外的惊喜收获xd群面总结:1.自我介绍环节,注意面试官有无在计时,有的话简单介绍姓名,学校,专业和性格即可,如果没在计时的话,可以概括几个自己的特点能力,清楚不罗嗦,并具有实际例子佐证的表达。2.讨论过程中注意倾听他人,需要时可以协助记录,并不忘和团队厘清自己的总结是否为大家的想法。3.忌直接的否定他人想法,因为群面蛮看重团队合作,基本上谁都不希望在团队讨论中,有直接否定他人想法点子的队员,也避免组内哄,导致团灭。4.把握每次发言的质量,想清楚后再发言,没有顺过逻辑的想法不要说,冷静第一,思考第二,开口第三。5.没有想法没有关系,可以从队员中的共识里,顺理整个思考的框架,去做完善逻辑的延伸,或补充,那样合乎逻辑的发言内容对于自己也是加分的。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
6

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一次收获颇多却又呵呵一笑的面试经历
首先是在某游戏助手app看到了招聘游戏客服的消息,怀着一丝向往填写了面试登记。大概一星期内发来了面试邀请登记的链接,点进去以后填写基本信息和应聘职位后会有面试时间的选择,或许只有一个也可以选择待定。可以选择10.18,但是当天我有事无法参加,所以选择了待定:10月的最后一个星期。        在面试前三天会发短信让你确认参加面试的时间 发来短信直接会安排一个时间 要么是上午8:30 要么就是下午。(但是面试过程相当繁琐,本人面试完后真的非常怀疑腾讯的效率)如果放弃需要回复短信 姓名+放弃。如果没有回复最后也没有去参加面试将永远不能再参加腾讯的任何岗位的面试。这一点反正很多公司都有这样的规矩。        10.25早上8:30 我提前了半小时左右到达成都腾讯大厦A座,天府三街真的名不虚传(70%都是秃顶it男)。当天参加面试的人大概有100人,一轮面试下来剩下大约30人,淘汰比例大约是70%。要想开始面试,还要先在大厅登记,出示面试邀请短信。然后会有人带上楼去参加面试宣讲。宣讲的内容也无非就是岗位的基本介绍、员工福利(写的很诱人)、办公环境(禁止拍照,然而还是有些素质差的在偷偷拍)……真的开始面试大约是10:30,等待的时间真的是很长,过程中本来不是很紧张也会因为时间的推移感到一种压抑。        一面是群面也就是无领导小组讨论,大约会分为16人一组,一个面试官一个助理。16个人会再分为两组,先会让每个人自我介绍(这里尽可能地多说一点关于应聘这份工作的优势,时间控制在1分钟左右)我们组的面试官是建议按顺序,所以没有显得很混乱,大家也都非常客气也都是同一个游戏(DNF)的玩家。介绍完后大家有个最初步的认识,面试官会给两边组各几张单子(两三个人一起看),上面会有不同的两道问题,也就是无领导小组讨论,最后要让你们小组选出一位发言人总结,的出的结论必须全员一致通过,不能只是妥协。        这里我再把两个组拿到的问题给大家分享一下,做个参考:       一. 如果市政府要缓解交通拥堵,采集了市民意见13条解决措施,请从这13条里面选出3个。限制条件:资金有限、市政府想要先施行。大概13条是:1.修立交桥 2.修轻轨、地铁 3.优化公交路线 4.严惩交通违章违规 5.扩大郊区、缩小市区 6.修建商业娱乐设施 7.建立一支高效的交通事故处理队伍 8.加宽路面 9.报废“老爷车” 10.减少机动车数量 11.加强交通规则教育 之后的不太记得了        二. 有一个超市,上半年营业额达到1.07亿 下面9条请按影响超市盈利大到小排序 1.金融危机 2.货源 3.产品积压卖不出去 4.经理调离岗位一个月导致超时销售额减少14% 5.商场旁边增开一个大型超市 6.商场外施工,只能从侧门进入 7.取消到该商场的两条公交线路 8.员工热情不高 9.宣传费用        时间大约为15分钟(想要做timer的人其实不用带手表,每个会议室都有一个很大的钟挂在墙上)我们组比较特殊(面试完后回想)15人全部通过了一面进入到二面(主要原因我猜想:都是19届毕业生或者简历比较优秀还有做过客服相关类工作。 ps 实习必须大四全程参加 不能请假只能回去答辩,如果大四课程还是很多的话我建议最好不要考虑这个工作 并且实习的时间不计入试用期 毕业后还需从新计算3个月试用期 内心:就是想节省开支而已)      一面完了过后大让大家到宣讲的会议室等结果,十分钟左右就通知一面过了的人留下,没有念到名字的就可以离开了。(上午弄完已经12:30左右了)都宣布完了过后会安排二面的时间,也就是当天,叫下午1:50再到这里来等。然而也并没有说清楚还要重新签到,下午1:50又在早上签到的地方重新排队上楼(签到会重新发贴纸,贴在手臂上以便出入腾讯大厦)然而下午的体验真的更加糟糕,早上要宣讲效率差一点也就算了,下午宣讲的人告诉大家面试的主管要接待客人,不能及时来给大家面试,可能要等到三点。内心:呵呵…… 最后我被安排在了另外一组的最后一个 面到我已经4:30左右,笑不出来。        二面的感受相当糟糕,面试官和上午不是同一个人,其实二面并不会有一面那么紧张,毕竟你只需要和一个人说话。那我遇到的这位面试官看起来是态度和蔼可亲,但是问题咄咄逼人,步步紧逼。因为个人原因没有太多工作经历,仅有一段实习的经历,但我已经毕业4个月,所以一直质疑我的工作态度。下面我会简单讲一下他问了什么问题。总之感觉一开始他就已经否定我,不管之后说什么他都抱着怀疑的态度。        我总结了一下最后面试未通过的原因:1.我不是未毕业的在校大学生(上面也提到在校大学生实习必须大四全程都在 不能请假 只能回去答辩 并且实习不算在以后毕业过后的试用期 也就是说可以少付至少半年多的正式员工和实习工资的差价) 2.工作经历不丰富 一拿到简历就被否定和质疑 3.面试官主观意愿太强,问题刻薄不会让你有任何辩解的机会 4.客服这项业务(据他们宣讲现在成都有1000多名客服,其实根本就不够)可是大家也知道现在找客服有多难,但是每周都有面试,而且邀请面试的人数众多,那么这份工作肯定是留不住人的。那既然留不住人,何不采用廉价一点的需要实习的大四在校学生        我也总结了一面通过的原因:1.简历真的很重要,对比了其他同组成员的简历,个人认为我的更能抓住面试官的眼睛。(不要只有一页,不要黑白,不要表格,重点突出,不要最大的几个字是“个人简历”或者“RESUME”,不要字太小,不要字体单一)2.我虽然没有太突出的表现,也没有发言次数很多,但是我有自己准备一个本子记录大家说的内容 和自己需要提问的关键词 3.简历里实力不错,相比其他几位19届的 我拿到的证书也比较多 可能这一点也比较重要,我在自我介绍时面试官也有稍微的感叹一下(虽然比较小声)        最后给大家建议:1.如果大四真的很闲,基本符合要求应该都能过,2.老油条和家里蹲就不要去凑热闹了,人家腾讯不想给你加那点工资 3.心理素质太差也不要去,面试官没有那么的和蔼。 4.游戏最好都会LOL、DNF、王者荣耀……(宣讲会让你觉得这份工作难得不行,宣讲完过后还要官方劝退:如果只有一个方向的意愿 那建议你再考虑一下是否适合这份工作)其实根本没有那么夸张 每个游戏都需要大量的客服,你不会的会叫你去吗? 5.群面不用太突出的表现自己,也没有必要非要当leader、reporter、timer、recorder。自己把自己的意见分享出去,然后讨论一下 我觉得面试官根本没有仔细看谁说了多少、谁做了什么。 关键的是自我介绍突出特长和这份工作你所拥有的优势 在这个时候给大家留下深刻印象其实过群面的几率很大。 最后两组相互讨论的时候一定要至少发言一次 精辟一点!        面试完后就可以离开腾讯大厦,说是三天之内会有反馈。我第二天也就是今天就收到了没通过的短信。这个时候效率还挺高呢。最重要的一点就是 这份工作只适合应届毕业生(廉价劳动力)。最后,祝各位想进鹅厂的兄弟姐妹能战胜面试官。
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面试官的问题:

如果入职半年天天加班你愿意吗?

愿意,住家不远,通勤有班车(继续问 那早上班车总是迟到主管要求自己通勤来公司怎么办?)

你几乎没有工作经历,要是入职后发现这份工作与你想象差距很大怎么办

我会抱着学习的态度认真体会这份工作,因为没有工作是很容易的。我会尽可能地坚持(继续追问那具体能坚持多久?一个月?两个月?半年?) 其实在问这个问题的时候我就已经知道他不会让我通过

如果家里有事需要你处理,你会在工作和家庭里选择哪一方?

我心里想也太冷漠无情了吧?这题估计也没有让他满意

你的专业与这份工作没有太大关系,为什么不找专业对口的工作?

因为我喜欢游戏客服这份工作,我不想我的专业成为我唯一的出路(后面评价我是个被动的人,我都解释了暂时没有找工作的原因,但是他始终揪着这一点挑刺,说这是我们说的啃老,关键是我又不是非要立即工作、养家糊口才能活下去,何况我也解释说了没有工作是因为家里的某些原因。整个过程面试官显得非常有主观色彩,总之就是不满我这个人的每一点)

面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

面试感受: 不好

两年前
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匿名用户 销售专员的面试
腾讯第一次群面(岗位销售)
面试题目 以冰桶挑战为主题策划一次娱乐化的公益活动卷子发下来 每人做了一分钟的自我简介后 我看没人说话 我就说现在讨论时间是30分 那么我来做一下时间分工,大家首先用三分钟时间自己思考一下问题想想看有什么思路。三分钟到了 我看大家都还在写 就刻意往后推了1分钟。时间一到 我就站出来说现在由我旁边这个女孩子发表一下观点,她说一个爱心午餐的活动另外一个男孩子说做一个书本传播的活动,接着一个女孩子说了一个联合国的微笑挑战,最后一个男孩子跳出来说要讨论一下推广方式。我看到讨论的情况不对就跳出来说大家的观点都很好,但我们现在首先是要把我们的活动想出来,我提议大家先举手表决以上三个同学的想法选出一个,最后经过投票选出‘’笑脸活动。‘’我看投票结果完了,我首先站出来阐述我的结构框架 ,活动主题,活动详情,活动规则,日期,风险。我就引到的大家往这几个点上去答题,过程中有分歧我也引导大家回到解题思路上来。也会把发言的机会留个那些没怎么说话的人。最后五分钟我看到一个笔记很全的男生我就提议让他来做结尾报告,男生的报告有引用他自己的观点但整理的不好说出来有点迟缓。期间坐我旁边的朋友抢着要解决成本问题,我一看时间不够就用脚踢他注意时间,他没有理会。我只能打断他然后让报告同学结尾。
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面试官的问题:

面试官问我,有没有要补充的?

没有.....

面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前
12

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面试难度
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